なゆの暮らし

双極性障害と向き合いながら好きな美容、アニメ、日々の暮らしについて発信する雑記ブログ!

【看護師の転職】ブランクのある看護師の面接対策と実際に聞かれた内容について👩‍⚕️

こんばんは、なゆです👩‍⚕️

 

私は転職活動をしていたのですが、中でも「面接」に苦手意識がありました。

いつも「面接って何を聞かれるかわからないのに、対策のしようがなくない!?」と思っていました💦

 

面接対策について調べても一般企業向けのものしかなく、看護師の面接についてあまりまとめられてなくて心細かったのを覚えています。

 

今回は私のように面接が苦手な看護師さんに向けて、面接に自信が持てるような情報をお届けします📩

私の転職の背景について

転職のきっかけとブランク期間

まずは私の転職のきっかけについてお話ししたいと思います。

双極性障害という病気の波があり、1度仕事を辞めて体調を万全にしようと思い前職を退職しました。

 

その後1年ほどゆっくりして準備がてら派遣社員として働き、次のステップとして正社員として働こうと思ったのが今回の転職のきっかけです。

 

医療現場へのブランク期間は約5年ほどでしょうか?

 

希望した職場の特徴

私の希望は日勤のみシフト制の職場であることです。

病院でも訪問看護でも美容クリニックでも場所のこだわりはありませんでした。

 

実際に面接で聞かれた質問一覧

実際に面接で聞かれた質問をまとめました。

看護師の転職でこの内容についてまとめられていたものがなかったので、ぜひ参考になれば嬉しいです✨

 

志望理由について教えてください

志望理由は必ず聞かれる前提でをする方がいいです◎

 

退職理由について教えてください

会社側は同じような理由で辞めないか知りたいので、退職理由も必ず聞かれる前提で対策しておきましょう◎

 

ブランク中は何をしていましたか?

ブランクがある人はその期間中何をしていたのか聞かれる可能性があります。

 

残業は可能ですか?

残業や夜勤ができるかどうかも稀に聞かれることもあります。

 

今後も長く働く予定ですか?

会社としてはすぐ辞める人を雇いたくはないので、長く続けられるかは聞かれます!

 

 

質問ごとの答え方とポイント

志望動機はどう伝えればいい?

志望動機には会社の理念を組み込みましょう!

例えば、「貴院の〜〜という理念に共感し、私も〜〜ができる看護師になれるよう努力していきたいです。」のように理念を組み込んでこんな風に仕事がしたいですということを伝えるといいです◎

 

事前に渡している履歴書に志望動機は記入しているので、簡潔に伝えるのがベストです👑

 

退職理由はどう伝えればいい?

退職理由は人間関係や夜勤がきついなど、マイナスの内容もあると思います。

ですが、そのまま退職理由を伝えるのはNGです。

ポジティブな言葉に変換しましょう!

 

例えば「スキルアップがしたいと思ったため退職した」という言い方がいろいろ使えるかなと思います。

美容→美容の転職でも「新しい知識や技術を獲得したいと思った」という理由だったり、病棟→病棟でも「急性期に特化した看護がしたいと思った」という理由が使いやすいかなと思います。

 

ほかの質問の中で軸がブレるといけないので、ここは自分が一貫して使いやすいポジティブな言葉に変換しましょう✨

 

ブランクについて正直に話すには?

もちろん「ブランク中は遊んでました」なんて答えるのはNGです。

私の場合はいろいろな資格を取得していたので、正直に伝えました。

 

中には子育てをしている方もいると思うので、「家庭の事情で退職していましたが、今は環境が整いました」というようにここでも最後にはポジティブな言葉で締めるのが大事です!

 

働き方の希望をどう伝えた?

私は日勤のみを希望していたのですが、エージェントさんからお話は伝えてありました。

自分で伝える場合はしっかり理由も伝えられるといいと思います。

その際もポジティブな言葉に変換するのを忘れずに!

 

私の場合は、「持病があり夜勤は主治医からやらないでほしいと言われているため、日勤のみを希望しています。日勤のみであれば体調もしっかり整っていて安定して働けています。」というふうに最後はポジティブな言葉で締めます。

 

面接のマナーや準備で気をつけたこと

当日の服装や持ち物チェック

前日にバタバタ慌てたくないので、準備は前もって行いましょう!

 

<準備するもの>

スーツ一式

写真付き履歴書

職務経歴書

看護師免許証のコピー

筆記用具

面接先で指定された提出書類

 

特に看護師はスーツなんて滅多に着ないので、バッグや靴含めて事前にちゃんと確認しておきましょう!

 

私はエージェントを使っていたのですが、履歴書や職務経歴書などは書類選考の段階でエージェントへ提出していたので、面接の際に提出を求められなかったところもありました。

 

大体の提出書類は上記のものかなと思いますが、前職の給料明細が必要なところもあったので、それぞれの必要書類を前もって準備しておきましょう✨

 

私は1週間前には全ての書類を準備して何度も忘れ物がないか確認してました。

心配性なんです💦

 

面接時の話し方・印象で意識したこと

私は緊張すると早口になってしまう傾向にあるので、質問に答える前に一呼吸おくゆっくり話すことを意識していました。

 

また、医療機関ではマスク着用が必須なので面接もマスク必須ですよね。

表情がわからないですが、マスクの下でも笑顔を心がけていました☺️

 

面接を振り返って思うこと

よかったこと・反省点

聞かれる可能性が高い質問に関して、スラスラと言えるよう繰り返し練習したことは自信につながりました✨

 

さらに、どんな看護師になりたいか、何が大切なのかという軸を明確にしておくことが大事だと思いました。

これを明確にすることで、あまり想定外の質問はなかったように思います。

 

反省点としてはガチガチの面接だと思っていたのですが、会話ベースだったのでうまく自分の気持ちを伝えられなかった気がします。

 

会話ベースなのに「〜〜です。貴院は〜〜〜だと思ったので〜〜。」みたいに堅苦しい感じになってしまうと会話に合わないんじゃ無いかなと思ってしまいました。

 

そのため、伝えたいことはたくさんあったけど、全て伝えきれなかったんじゃ無いかなと思います。

 

これから面接を受ける人へ伝えたいこと

私は今まで「面接対策って答えがないから意味ないよな…。」と思っていたのですが、今回の転職で初めて対策って大事だなと思うことができました。

 

私のように回答を丸暗記するという人は確かに面接対策について何をどうすればいいのかわからず、やる意味がないと思うかもしれません。

 

ですが、どんな看護師になりたいのか、何を大切にしているのかという軸を中心にどうして今までの職場を退職してきたのか、なぜブランクがあるのかといった質問にも答えることができると思います。

 

また、「残業や夜勤はできますか?」「忙しいですけど大丈夫ですか?」というような一見すると「やりたくないです」「忙しいのは苦手です」と答えたくなってしまうような質問は「NO」と伝えないようにします。

 

面接は直接赴いて雰囲気を知って私たちが選ぶ立場であると同時に、私たちは会社に選んでもらう立場になるので「馬鹿正直」に答えるのは良くないです。

嫌だなと思うことにも肯定していきましょう。

 

転職は何社か並行して受けると思うので、内定をもらった中から今度は私たちが選ぶのでまずは内定をもらう」ことを第一に面接に向かいましょう✨

 

オススメの転職サポート

私が今回の転職に利用したエージェントは2社あります。

どちらもとてもいいなと思ったので、紹介したいと思います🌸

 

個人的にはエージェントを1つだけ利用するより、いくつか登録して同時並行することをお勧めします。

いくつか登録することで提示してもらえる転職先が増えるだけでなく、自分に合ったエージェントや担当さんが見つかり、納得して転職活動をすることができます◎

 

看護roo!

1社目は看護roo!です。

今回の転職で初めてこちらのエージェントさんを利用したと思います。

いい点

経験年数ごとの給料も詳しく見れます!

病院などのHPには新卒のお給料しか乗ってなくて、「経験年数により変更あります」という文言のみで「私の場合はどのくらい?」というのがわかりづらいです。

 

ですが、看護roo!さんはこちらのエージェントさん経由で入職した方の経験年数ごとにお給料が見れるので、大体の参考にすることができます◎

 

また、求人数もNo.1みたいなので、病院やクリニック、訪問看護や保育園など様々な場所を紹介してもらえます!

 

悪い点

担当さんにもよりますが、連絡が遅い印象があります。

私は割と連絡が来たらすぐ返すタイプなので、連絡が遅いことがソワソワしてしまいました。

ですが、諸事情あり1ヶ月転職を休止していた時も快く待ってくださってました🌸

 

面接対策については「こんな質問がきますよ」という質問内容や、どんな雰囲気なのか教えてくれますが面接練習はありませんでした。

個人的には面接練習があった方が嬉しかったです。

 

レバウェル看護

2社目はレバウェル看護です。

こちらは派遣社員として働く際にとてもいいなと思ったので、今回も利用させてもらいました。

いい点

連絡が比較的早く、内部情報も詳しい!

連絡の頻度は私とピッタリでした。

サクサクと連絡が取れてとても安心して転職活動ができます。

 

また、人間関係が1番心配な私としては内部の情報がわかるのが嬉しい!

内部情報に関してはレバウェル看護さんが1番なんじゃ無いでしょうか?

 

悪い点

担当さんによりますが、営業件数を取りたいのか無理に転職を進めようとする時があります。

 

1度転職活動を休止する際、私が「この1ヶ月は無理です」と何度も伝えてるのに「1ヶ月空いたら枠が埋まっちゃうかもしれません」ということをなん度も伝えてきて最終的に「あーじゃあわかりました大丈夫です。」というお話で終了しました。

1ヶ月終えて再開したい時に連絡したらまさかの新しい担当さんになってました笑

 

ですがその新しい担当さんがかなりいい人で、「別のエージェント経由で応募しているところの内部情報もお話しできますよ!」とお話が!✨

 

別のエージェントで応募したことは後悔ないけど、レバウェル看護さんで内部情報聞きたいなと思っていたのですが、別のエージェントだから失礼になるよなと思い聞くことができませんでした。

まさかレバウェル看護さんからお話ししてくれるなんて!

 

やっぱり担当さんの相性は大事だなと思った出来事です😺

 

まとめ

今回は【看護師の転職】ブランクのある看護師の面接対策と実際に聞かれた内容についてお話ししました。

 

看護師の面接対策や体験談についての話ってなかなかwebになくてかなり不安に思っていました。

今回の対策や実際の答え方など参考になれば嬉しいです✨

 

転職は大変ですが、途中で折れずに自分が納得した職場に出会えるように頑張りましょうね🌸