なゆの暮らし

双極性障害と向き合いながら好きな美容、アニメ、日々の暮らしについて発信する雑記ブログ!

【新人看護師必見🔍】臨床経験が少ない私の転職事情

こんばんは、なゆです🏥

 

看護師として働く上で「臨床は3年以上経験した方がいい」という言葉を聞いたことありませんか?

 

私は臨床1年ありませんが、転職も2回ほどしています。

そんな私が思う「実際に臨床経験は3年以上必要なのか?」「臨床経験が1年ない転職活動はどうなのか?」についてお話しできればいいなと思います。

 

仕事を辞めたいけど臨床経験が少ないと悩んでいる看護師さんの参考になればいいなと思います✨

臨床経験が1年ない理由

私は新卒で大学病院の救命救急センターに希望で配属されました。

大変なことは多かったですが、希望で配属されたこともあり業務内容については全く問題なかったです。

 

ですが、病棟にはいるものですよね。

怖い先輩や御局様が😢

 

同期以外の全ての看護師が怖く思えてしまって、人間関係のストレスが耐えきれず適応障害を発症しました。

 

本当は続けたかったのですが、体調が崩れてしまってどうすることもなく辞めざるを得ませんでした。

師長さんからは他の病棟に移ることも提案されましたが、「怖い」以外考えられなかったです。

今思えば辞める前に他の病棟に移ってから考えてもよかったのかなと思いますが、当時は体調が悪くて正常な判断ができなかったのもあります。

 

そんなわけで私は臨床経験1年未満になってしまいました。

 

結論:臨床経験は3年なくても転職できるが、選択肢は狭まる

やりたいことが決まっているなら臨床経験が少なくても問題ない

臨床経験が少なくても転職できる職場は主に美容クリニック訪問看護施設が多い印象があります。

 

長く勤めることを考えて、今後何十年と同じ方向性の職場で務めるのであれば臨床年数が少なくてもいいと思います。

むしろ早い段階から経験を積めるので、その道ではプロフェッショナルになれるメリットがあります!

 

もちろんやっぱりデメリットもあります。

 

例えば美容クリニックではここ最近かなり倍率が高くなっていますが、美容未経験で内定をもらうには今までの経験も重視されるひとつになります。

 

臨床経験以外の条件が同じだとすると、どうしても臨床経験を積んでいた方が「長く勤めてくれる」という印象や、ある程度の看護技術は身に付いているので教育のコストといった面でも採用されやすいと思います。

訪問看護や施設でも同じことが言えます。

 

ですが、「違う場所で働きたい!」と思った時に臨床経験がないと困ってしまうことがやっぱり多いので、「私はこの道を40歳、50歳になってもずっと進む!」という気持ちがあれば早い段階で転職しても困らないかなと思います。

 

また、臨床経験が少なくても転職できる職場として美容クリニックや訪問看護、施設を挙げましたが、もちろん臨床○年以上が必要の職場も多くあります

 

そのような職場も臨床経験がなくても経験者であれば書類が通ることもあるので、後悔しない強い意志があれば臨床経験が少なくても問題ないと思います✨

 

 

やりたいことが曖昧ならば臨床経験は多い方が選択肢が広がる

1番初めの病院を退職後、私は美容クリニックに就職しました。

もちろん美容が好きで、興味があったので美容クリニックへ転職しましたので、後悔はありません。

 

ですが、気になる求人があると「臨床経験○年以上」や「看護師としての実務経験○年以上」という応募条件を見て肩を落とすのも数知れずあります。

 

美容クリニックでも看護師として働いていたわけだけど、求人を出している職場の言っている「看護師としての実務経験」はどういうつもりで出しているの?とモヤモヤします。

 

看護師としての実務経験なら美容クリニックも含め3年以上はあるけど、きっと臨床のことを言っているんだろうなと😶‍🌫️

 

特にやりたいことも曖昧で自分が向いていることがわからないような場合は、臨床経験があった方がいろんなものにチャレンジしやすいと思います。

 

臨床経験があることで働ける場所としては、病院やクリニックのほかに企業看護師CRCといった職場もあります。

 

どうしても臨床経験があった方がその後の選択肢が広がることは間違い無いです。

なので、臨床経験を積みたく無い明確な理由がないのであれば臨床経験を積む方がいいです!

 

臨床経験1年未満の転職事情について

制限があるといい条件は見つけにくい

臨床経験が少ないとまず応募条件の合う職場がかなり限られます。

それに加え、持病の関係で「日勤のみ」「シフト制」は必須でした。

 

ですが、「日勤のみ」「シフト制」がなかなかに難しい組み合わせでした😢

 

日勤のみだとクリニック訪問看護といった場所が挙げられますが、どちらも固定休だったり土日休みが多いんです。

 

主治医の先生がいて、通院もしている以上平日に休みを取らなければなりません。

有給を使えばいいのでは?」と思われると思いますが、有給が付与されるのは入職後半年が経ってからなのでその間は欠勤するしかないことや、有給を使っても最低月1回通院しているため足りません😢

なので、「日勤のみ」かつ「シフト制」を探すのが困難でした…。

 

その中でクリニックや訪問看護は「臨床経験○年以上」という応募条件があるところも多いので、選択肢がさらに絞られる印象はありました。

 

逆に言えばそれ以外の条件はクリアできていたことも多いので、私と同じように「日勤のみ」かつ「シフト制」が必須という環境でなければいい職場に出会えるのかなと思います✨

 

将来が不安になる

「日勤のみ」「シフト制」がなかなか見つからないとなるとやっぱり将来が不安にもなります。

 

私は病棟が嫌なわけではなく、人間関係がストレスだったので臨床経験を積むことに抵抗はありませんでした。

 

なので、病棟で日勤のみを募集している病院も視野に入れましたが、病棟を視野に入れるとやっぱり「臨床経験は早めに積んだ方がいいのかな」と考えるようになりました。

 

私のように病棟が嫌なわけではなければ、臨床経験は積んでいた方がいいと思います!

 

まとめ

今回は「臨床経験が3年以上必要なのか」「臨床経験が1年ない転職活動はどうなのか」、当事者の私の考えをお話ししました。

 

体調を崩すほど頑張る必要はありませんが、臨床経験はあった方がその後の選択肢が広がるのは確実かなと思います。

 

私のように体調を崩してしまっても、再度臨床を積むという方法もあります。

その場合にはなるべく早く病棟に戻ったほうが気持ち的にも楽です

 

強い意志があれば臨床経験が少なくとも早い段階から経験値を積むのもいいと思います。

 

自分がどんな看護師になりたいのか明確にすることで臨床経験が必要かどうかが変わってくると感じています✨

結局は自己理解が大事ですね!

 

病棟を辞めたいと思っている看護師さんの助けになれれば幸いです🍀